DPI e DPC Bologna: che differenze ci sono?

Dispositivi di protezione individuale

I DPI sono attrezzature e sistemi progettati per proteggere il lavoratore dai rischi che possono insorgere durante lo svolgimento dell'attività lavorativa. Questi dispositivi devono essere adeguati alle condizioni presenti sul posto di lavoro e ai rischi da prevenire, senza comportare un rischio maggiore per il lavoratore.

Tra i DPI più comuni troviamo:

• Caschi di protezione: proteggono la testa da urti o oggetti che cadono dall'alto.
• Occhiali di protezione: proteggono gli occhi da schegge, polvere e sostanze chimiche.
• Maschere antipolvere: proteggono le vie respiratorie dall'inalazione di polveri e sostanze tossiche.
• Guanti di protezione: proteggono le mani da ferite, tagli, abrasioni e sostanze chimiche.
• Scarpe di sicurezza: proteggono i piedi da cadute di oggetti pesanti e da rischi elettrici.

I DPI devono essere scelti in base al tipo di lavoro svolto e ai rischi presenti. Inoltre, devono essere mantenuti in buone condizioni e sostituiti in caso di danni o usura.

Dispositivi di protezione collettiva

A differenza dei DPI, i DPC sono progettati per proteggere un gruppo di lavoratori. Questi dispositivi sono utilizzati quando la fonte del pericolo non può essere eliminata o ridotta ad un livello accettabile tramite altri interventi. I DPC sono considerati una priorità più elevata rispetto ai DPI, poiché proteggono un numero maggiore di lavoratori.

Tra i DPC più comuni troviamo:

• Barriere di protezione: limitano l'accesso ad aree pericolose o isolano le attrezzature pericolose.
• Sistemi di ventilazione: eliminano le sostanze tossiche o irritanti dall'aria.
• Protezioni acustiche: riducono il rumore pericoloso ai livelli accettabili.
• Sistemi antincendio: prevenire l'incendio e proteggere le persone in caso di emergenza.

Disposizioni e obblighi DPI e DPC

Il datore di lavoro ha l'obbligo di dotare i lavoratori di DPI appropriati in relazione ai rischi individuali presenti sul posto di lavoro. Questo obbligo è previsto dal Decreto Legislativo n. 81/2008, che disciplina la sicurezza e la salute sul lavoro. I DPI devono essere marcati CE e devono riportare i riferimenti del produttore, del modello, della taglia e i simboli dei rischi dai quali proteggono, con il relativo grado di protezione.

Conclusioni

In conclusione, i DPI e DPC sono dispositivi di protezione utilizzati per prevenire rischi e danni potenziali alla salute dei lavoratori. La differenza principale tra i due è che i DPI proteggono un individuo, mentre i DPC proteggono un gruppo di lavoratori. Il datore di lavoro ha l'obbligo di dotare i lavoratori dei DPI e dei DPC appropriati in relazione ai rischi presenti sul posto di lavoro. La mancata adozione di DPI e DPC da parte del datore di lavoro costituisce una violazione alle norme sulla sicurezza sul lavoro e può comportare sanzioni amministrative e penali.

La sicurezza sul lavoro è un tema di fondamentale importanza che deve essere affrontato con la massima attenzione e responsabilità. La prevenzione dei rischi e la tutela della salute dei lavoratori sono obiettivi primari che devono essere sempre tenuti in considerazione nelle attività lavorative.